Diskriminace v Birkenstocku
Foto: Getty Images
: Ženy po léta dostaly od výrobce obuvi o jedno euro méně hodinovou mzdu než muži. Ačkoli tyto rozdíly byly kompenzovány od roku 2012, stížnost zaměstnanců nyní tyto podmínky odhalila.
Obzvláště čistý obraz výrobce zdravotní obuvi Birkenstock dostal škrábnutí. V dobách ženských kvót platila skupina zaměstnankyním méně než muži. V některých případech ženy vydělaly kolem 8, 72 EUR za hodinu. Muži ve srovnatelných pozicích získali 9, 86 Euro.
Birkenstock popisuje mzdovou nerovnost mezi muži a ženami jako „odkaz“ pracovního řízení 2013. Nové vedení se jasně distancuje od různých platů. Mezitím je úroveň mezd vyrovnaná.
Roky diskriminace by pro Birkenstocka mohly být stále drahé. V současné době je na Labour Court v Koblenzu podáno asi 100 stížností. Skupina je ohrožena vysokými kompenzačními platbami.
Důvodem stížnosti je postup jediného spolupracovníka. Státní soud práce Mainz jim odškodnil částkou 6 000 EUR. Je pravda, že zaměstnanci nemusí dostávat stejný plat. Ženy by však obecně neměly být placeny méně než muži.
