Vždycky hlad, pracoval přesčas - a nikdy nebylo uznání. Henrike Feltges a její koučink mluví o zklamání a novém sebevědomí
Proti mně sedí depresi, 48 let Carola Merdigová.
Požádala mě, abych zde nedal své skutečné jméno. "Víš, " říká, "můj nadřízený odchází do důchodu, a vždy jsem si byl jistý, že si dám svou práci, teď jsem slyšel, že hledáš náhradu navenek." Ohromená drobná žena v šedém kostýmu zavrtí hlavou.
Její postoj je postoj bezmocného a vyčerpaného člověka, který byl úplně přede mnou. „Jak jste se vůbec dozvěděli o externí reklamě na pracovní místo?“ Chtěla bych od ní vědět. "Viděl jsem inzerát v novinách a profil přesně zapadá do pozice v naší společnosti." Carola Merdig vypadá viditelně pobouřeně. „Kdo ví o vašich plánech ve vaší společnosti?“ Zeptám se. Ohromeně se na mě podívá. "Nikdo o tom neví, jen můj nejlepší přítel."
Už jsem se toho bál. Odpovídá chování mnoha žen. Dělají dobrou práci, ale o tom nemluví. Místo toho čekají, až si jejich nadřízení uvědomí sami. Koneckonců, šéf musí vidět, co můžete dělat. Neříkám Carole Merdigové tyto myšlenky. Místo toho ji trochu vyzývám a zveličeným hlasem řeknu: „No, jak by tě šéf mohl ignorovat, když jen tvůj nejlepší přítel ví o tvých plánech ...?“ Poprvé se můj protějšek uvolní, usměje se a zaujme pohodlnější postoj. „Ano, ano, “ řekla s jemnou ironií v hlase. "My ženy rádi objevujeme, ale buďme upřímní, nelíbí se mi bouřlivé chování mých mužských kolegů, mluví jen o tom, jak jsou skvělí po celý den, ale mluvení o samotě tuto práci nezmenší." Dokážu dobře rozumět svému klientovi, ale jasně mu vysvětluji, proč je v profesionálním životě tak důležité, reklama na vlastní účet.
Na konci našeho prvního setkání mám dojem, že vidí svou situaci novými očima. Zajistíme, aby na příští schůzi přemýšlela o třech otázkách: na kterých projektech pracovala, aniž by o tom mluvila? Co dělá pro další práci, i když to není součástí její práce? Dostala další školení na soukromých seminářích?
Na druhém setkání se mi líbí můj klient mnohem lépe. Oči se jí rozsvítí, sedí vzpřímeně a udržuje oční kontakt. Carola Merdig svěřila své „domácí úkoly“ svědomitě. Na základě jejích poznámek a dokumentů jsme stanovili strategii: Měla by neprodleně vyhledat schůzku s oddělením lidských zdrojů a říci, že jde o obsazení pozice.
Poté diskutujeme argumenty pro rozhovor. Proč škádlí novou práci? Co je pro ni důležité - a co nechce? Jaké dovednosti přináší? Co vás baví mimo povolání? A kde se zapojí? Ženy na tento bod často zapomínají. Soukromé aktivity často odhalují hodně o jejich profesních silných stránkách. V případě Caroly Merdigové jde o dobrovolnickou práci v neziskovém second-hand shopu, pro který vytváří seznamy a zahrnuje zaměstnance.
Toto je procvičené vedení - a důležitá dodatečná kvalifikace, kterou mohou snadno připojit k inzerovanému orgánu. Carola Merdig je překvapená. „Samozřejmě bych při osobním rozhovoru nepřišel s myšlenkou zmínit něco takového.“ Rozloučí se s dobrými věcmi.
„Šlo to opravdu dobře, “ řekla mi o týden později na telefonu. Tento proces je stále otevřený, ale paní Merdig má dobré šance. "Jsem tak rád, že jsem učinil tento krok, cítil jsem se dobře reprezentovat sebe a své zájmy jasně, moje společnost nyní ví, co chci, a reakce byla velmi pozitivní."
