Obzvláště matky přinášejí mnoho důležitých sil do pracovního života, “říká Susanne Dreas z poradenské organizace se sídlem v Hamburku„ Worklife “. Je proto škoda, že mnozí jsou nejistí, pokud se chtějí po práci s dětmi vrátit do práce.
Fotografie: Tomasz Trojanowski, fotolia
„Nemusí to být matky, jsou flexibilní, dokážou optimálně zorganizovat svůj čas a dobře se organizovat." Tady jsou moje tipy, jak se vrátit do práce. "
1. Plánujte brzy, když chcete začít znovu
Nejprve se rozhodněte sami: Kdy bych se chtěl vrátit? A umím si představit, že znovu pracuji na plný úvazek? Nebo spíše na částečný úvazek? Jakmile si to uvědomíte, promluvte si se šéfem. To vám dává jistotu při plánování. Během rodičovské dovolené zůstaňte v kontaktu s kolegy a nadřízenými: Pravidelně volejte a účastněte se firemních výletů. Takže zůstaňte v obraze.
2. Přijměte pomoc při přesměrování
Zejména u žen, které se nevrátí do svého předchozího zaměstnání, je důležité zvážit: co jsem se naučil, jaké mám kvalifikace, co chci dělat? Takže raději najděte místo, které vám vyhovuje. Pokud jste od kolegů slyšeli, že během rodičovské dovolené došlo k technickým inovacím, jako například: B. Nový systém EDP: Agentura práce vás propaguje, pokud chcete pokračovat ve vzdělávání. Nabízí mnoho školení, seminářů a kurzů, platí poplatky za kurzy, cestovní výdaje, studijní materiály. Existují také kurzy, které můžete použít k dalšímu posílení vašich tzv. Měkkých dovedností (sociálních dovedností) - například komunikační trénink. Zde je vyškolen bezpečný vzhled, sebedůvěra posílena.
3. Do popředí vložte svou kvalifikaci
Inzeráty práce v denních novinách často uvádějí až 500 konkurentů. Z tohoto důvodu zasílejte nevyžádané aplikace společnostem ve vaší oblasti, s nimiž byste chtěli pracovat. Nejlepší je zkontrolovat internet, než zjistíte, zda existují nějaké užitečné informace o společnosti. Výhoda práce v okolí: Cesta domů a ve školce by nebyla daleko, což může být v každodenním životě velmi praktické. I když jste doma déle než rok, měl by váš dopis vždy začínat nezbytnou odbornou kvalifikací a dovednostmi. Tip, že jste v současné době hospodyňkou a matkou, se vejde do poslední části aplikace - ke známým měkkým dovednostem: Jako matka máte spoustu organizačního talentu, osvědčené řízení času, můžete se velmi dobře organizovat a dělat mnoho věcí najednou.
4. Buďte sebevědomí a připraveni na kompromisy
Je dobré objasnit svá vlastní přání. Ale pojď se také setkat se svým šéfem. Ukažte flexibilitu, zejména pokud chcete pracovat pouze na částečný úvazek. Příklad: chcete pracovat ráno. Pak také navrhnete odpoledne v týdnu. V případě nouze, když kolega onemocní, můžete skočit. Nestarejte se pouze o denní stacionář - buďte připraveni na nepředvídané okolnosti. Zjistěte, zda se vaše matka nebo soused může starat o děti, pokud potřebujete pracovat přesčas. Pouze odvaha: být sebevědomý. Pamatujte: Před rodičovskou dovolenou jste odvedli dobrou práci a získali uznání od nadřízených a kolegů. Ale i během svého času doma jste se naučili spoustu nových věcí, pokud jde o organizaci a řízení času. Toto povědomí vám poskytne vnitřní bezpečnost pro restart.
Komunita: Sladění práce a rodiny - to opravdu bije? Sdělte nám svůj názor!
Zde je pomoc
Služby a nabídky pro ženy vracející se do práce (kurzy, semináře) jsou uvedeny Federální agenturou práce v letáku 18 „Ženy a práce“.
Otázky týkající se pracovního práva - např. Například, pokud se chcete dozvědět více o nároku na částečný úvazek na návrat do práce: V mnoha městech existuje rada ve veřejných právních informacích.
Praktické tipy (například řádně inzerovat) obsahuje průvodce „Návrat do práce“ (Redline ekonomika, 15, 90 EUR) od Elke Homburg.
Projekty, jako je „pracovní život“ Susanne Dreas, lze najít na www.erfolgsfaktor-familie.de (stránka federální vlády) po celé zemi.
