Jak zlepšit pracovní atmosféru
Pracovní atmosféra je nejvyšší prioritou? Nejen! Můžete udělat hodně sami, abyste se vy i vaši kolegové cítili dobře. Těchto sedm tipů pomáhá zlepšit pracovní atmosféru.
Není pochyb: špatná nálada v kanceláři může být docela demotivující. Kdo rád zůstane na pracovišti, kde se prostě necítí dobře? K vyřešení tohoto problému nebo k jeho nedopuštění je těchto sedm tipů pro dobré pracovní klima tím pravým.
Tip 1: Chvalte své kolegy
Určitě to víte: Pokud jste chváleni a váženi, budete pracovat motivovanější a především šťastnější. Proč by vaši kolegové měli dělat jinak? Proto ji jen pochvalte. „To je skvělé, “ nebo „Díky za to, že se záda nedotýká“, určitě uslyšíte všechny.
Tip 2: Staňte se týmem
Kolega na levé straně si stěžuje, že nedělá svou práci, a na pravé straně je zoufalá v práci? Pod ním může trpět pracovní klima. Vytvořte tým a vzájemně si pomáhejte! Protože pokud sdílíte odpovědnost, nespočívá na ramenou jednoho. To posiluje nejen skupinovou soudržnost, ale také motivaci a výkon. Zvládnete stres také lépe.
Tip 3: Poskytněte informace rychle
Kolega se zlobí, protože o konferenci nic neslyšel? Hladkou výměnu informací nebrání vždy ostatní. Zeptejte se sami sebe častěji: Vždy se ujišťuji, že všichni kolegové dostávají informace co nejrychleji?
Tip 4: Porazte blázny
Jsou všude: permanentní blokátory. Bohužel také svým chováním strhávají ostatní a znečišťují tak pracovní atmosféru . Pokud ignorování nepomůže, pokračujte v útoku: stěžovatelé jsou s jejich situací nespokojeni - a často chtějí zůstat tímto způsobem. S otázkou „Co chcete udělat proti svému nelibosti?“ vezměte vítr z jejich plachet.
Tip č. 5: Vytvořte dobrou náladu
V každodenní práci je důležité vytvářet znovu a znovu malé oázy, na které se můžete těšit. Chutná krátká snídaně ráno nebo společný nápoj po práci zlepšuje pracovní atmosféru bez velkého úsilí - a stresující fáze je motivována k překonání.
Tip 6: Hovořte o citlivých tématech pouze osobně
Jistě, e-mail je rychlý a snadný: Ale kdokoli, kdo si vyměňuje pouze písemné rozhovory s kolegy, riskuje nedorozumění tomu, co bylo napsáno. To rychle zničí opravdu dobré pracovní prostředí. Proto: Zvláště citlivá nebo nepříjemná témata nutně diskutujte přímo.
Tip 7: Kritizujte konstruktivně
Fráze jako „To bych teď neudělal“ nebo „Nebylo to opravdu chytré“ nepomáhají kolegovi udělat něco lepšího. Pokud chcete kritizovat, má smysl zdvořilý a přesně vysvětlit, jak a proč byste dělali něco jiného.
